Zasedání Evropské rady zaměstnanců

Jednání ERZ se zúčastnili i zástupci opavského závodu

Ve dnech 15. – 17. dubna 2024 proběhlo v Krakově výroční jednání Evropské rady zaměstnanců (ERZ).
Za Opavu se zasedání zúčastnili Martin Bartek a Marek Mucha. Třídenní akce začala představením členů ERZ (téměř polovina ERZ byla obměněna novými členy) a školením o obsahu dohody o fungování ERZ.

Druhý den byl na pořadu návrh interního předpisu, který upravuje fungování ERZ, včetně např. mechanismu hlasování. Poté byl zvoleno pět členů Výkonného výboru. Za Opavu byl zvolen jako jeho řádný člen Marek Mucha. Po obědě poté probíhalo jednání s evropským managementem. Nejprve se jednotliví členové představili a následně se slova ujal Aurelien Mamou (Head of TGO HR & korporátní záležitosti) a informoval ERZ o situaci v TGO. Poté na setkání dorazil i Richard Daniell (Executive Vice president, European Commercial) a informoval o výsledcích za 1. čtvrtletí tohoto roku v Evropě a o situaci okolo prodeje TAPI a další informace z byznysu.

Třetí den dopoledne, před zahájením oficiálního programu, proběhlo jednání nově zvoleného Výkonného výboru, který si zvolil předsedu a místopředsedkyni. Poté byla v programu vyhrazena hodina pro jednání ERZ bez managementu. Následně Neil Hoskings (Senior Vice President, Teva Europe HR Business Partner) informoval ERZ o dalších plánech pro transformaci byznysu a strategii Pivot to Growth. Poté byly na řadě otázky členů ERZ. Žhavým tématem byly roční bonusy a jejich nová pravidla, dále situace v HR a připomínky z některých států.

Evropská rada zaměstnanců se bude pravidelně scházet formou online videohovorů, a jednou ročně osobně, interní jednání Výkonného výboru bude probíhat jednou za 14 dní. Minimálně jednou za čtvrtletí se poté sejde Výkonný výbor s evropským vedením formou videokonference, přičemž minimálně jedno toto setkání proběhne osobně.

O fungování ERZ vás budeme pravidelně informovat. Oficiální zápis bude brzy umístěn na MyTeva.