Vstřícný krok společnosti Teva

Jak je vám jistě známo, proběhl k 1.3.2020 převod některých zaměstnanců z firmy ČEZ Energetické služby s.r.o do firmy Teva. Tento převod zaměstnanců provázelo  nemálo problémů, mnoho slibů a emocí. 

Po dlouhých jednáních OOG s oběma firmami se podařilo zajistit vyplacení ročního bonusu, který byl přislíben přecházejícím zaměstnancům firmou ČEZ, ale nakonec jim vyplacen nebyl. 

Níže si můžete přečíst oficiální vyjádření managmentu TEVY. Celou zprávu bez úpravy si dovolujeme zveřejnit. 

Dobrý den.

Jak již všichni víte, tak společnost ČEZ bohužel nedostála svým slibům a nevyplatila roční benefit zaměstnancům, kteří byli k 1. 3. 2020 převedeni pod společnost TEVA. (vyplatila pouze poměrnou část)

Bohužel následky tohoto jednání pocítili hlavně dotčení zaměstnanci. Proto se management společnosti Teva rozhodl, že všem těmto zaměstnancům ztrátu benefitu částečně kompenzuje.

Každý zaměstnanec, který byl k 1. 3. 2020 převeden ze společnosti ČEZ pod společnost TEVA, dostane formou mimořádné odměny částku 8 000 CZK. Mimořádná odměna bude vyplacena ve mzdě za měsíc červenec 2020 částkou 4000 CZK a říjen 2020 částkou 4000 CZK.

Podmínkou vyplacení mimořádné odměny je, že dotyčný musí být v daném měsíci (červenec a říjen 2020) zaměstnancem společnosti TEVA.

PetrDudek

Sr Mgr HR

Dobrá věc se podařila a my tímto děkujeme managmentu TEVY za vstřícný krok.