Dodatek č. 1 ke KS

Vážené kolegyně a kolegové,

s potěšením oznamujeme, že byl podepsán  Dodatek č.1 ke kolektivní smlouvě, který nabývá platnosti 1. ledna 2025.

Co bylo, mimo jiné, dojednáno?

Navýšení základních smluvních mezd zaměstnanců v celkové výši 4,5% objemu smluvních mezd. Co se týká plánovaného navýšení ročního bonusu pro stupně 5-11 ze 7% na 9%, zde došlo k posunu o 1 rok. Shodli jsme se, že v tuto chvíli raději využijeme dostupné prostředky na jistější navýšení smluvních mezd a roční bonus navýšíme od roku 2026. Upravili jsme také minimální hranice měsíčních smluvních mezd jednotlivých stupňů.

• Navyšujeme volno na zotavenou:

• 3 dny do 10 let trvání pracovního poměru
• 4 dny 10 – 20 let trvání pracovního poměru
• 5 dnů 20 a více let trvání pracovního poměru

• Zavádíme 1 den pracovního volna na dobrovolnickou činnost v kalendářním roce.                

Při společném vyjednávání hrála roli současná míra inflace, která se nyní pohybuje lehce nad 2% a také nižší produkce na některých útvarech opavského závodu.

Cílem tak bylo nejen udržet odměňování zaměstnanců na tržní úrovni, ale také zajistit konkurenceschopnost a udržitelnost naší výroby, a tím i budoucí objemy.

S ohledem na oddělení TAPI potvrzujeme, že se kolektivní smlouva včetně dodatku bude příští rok vztahovat samozřejmě i na zaměstnance TAPI závodu.

Plné znění Dodatku naleznete zde: