Informace o změně poskytovatele služeb „Obsluha ČOV a odpadového hospodářství"

V loňském roce proběhlo výběrové řízení na poskytovatele služby "obsluha ČOV a odpadového hospodářství". Tohoto výběrového řízení se zúčastnila firma Smolo s.r.o (stávající poskytovatel služby), firma Purum s.r.o. a firma ČEZ energetické služby s.r.o. . Vítězem výběrového řízení se stala firma Purum s.r.o., která od 1.1.2019 zajišťuje obsluhu ČOV a odpadového hospodářství.

Část zaměstnanců firmy Smolo s.r.o. podala v loňském roce firmě Smolo výpověď a sjednala si nový pracovní poměr ve firmě Purum s.r.o. Druhá část zaměstnanců s tímto postupem nesouhlasila a trvala na převodu zaměstnanců dle § 338 Zákoníku práce - přechod práv a povinností. Firma Purum s.r.o. však trvá na tom, že se o převod práv a povinností nejedná a tudíž druhou část zaměstnanců odmítla převést.

Aktuální stav je takový, že firma Smolo sdělila dotčeným zaměstnancům, že z právního hlediska již nejsou zaměstnanci firmy Smolo s.r.o. (aniž by tito obdrželi a podepsali výpověď a nebyl jim doručen ani zápočtový list zaměstnance), bylo jim sděleno, že byli převedeni ke společnosti Purum s.r.o.. Firma Purum s.r.o. zaměstnancům sdělila, že je nepřevzala a tudíž nejsou jejími zaměstnanci.

Zaměstnanci jsou nyní bez zaměstnavatele a ani úřad práce je nemůže zaevidovat, protože nemají řádně ukončen pracovní poměr.

Dotčení zaměstnanci požádali Odborovou organizaci Galena o právní pomoc.

OOG se obrátilo na odborový svaz OS-ECHO. Z odborového svazu jim byla přidělena právní pomoc z ČMKOS v Ostravě.

Již dnes je jasné, že o tom, zda se jedná o přechod práv a povinností, či nikoliv, bude muset rozhodnout soud . V současné době probíhá shromažďování dokumentů a bude podána žaloba.

V každém případě OOG a svaz OS-ECHO dělají všechny kroky k tomu, aby tato záležitost byla řádně a dle zákona vyřešena.