Dodatek ke KS č. 4

02.11.2022

Vážené kolegyně a kolegové,

rádi oznamujeme, že jsme dnes podepsali dodatek č.4 ke Kolektivní smlouvě, platný od 1.1.2023.

Vyjednání dodatku mimo jiné garantuje navýšení smluvních mezd v příštím roce, což je obzvláště v této době důležité. Zaměstnavatel i obě odborové organizace si uvědomují v jak složité situaci se nyní domácnosti, ale i podniky a firmy nacházejí, a to nejen z důvodu zvyšujících se cen energií, ale v podstatě většiny dalších základních produktů.

Dohodli jsme proto následující:

MZDY

S účinností od 1.4.2023 porostou základní smluvní mzdy celkově v průměru o 9%, s obvyklým dalším členěním podle pracovního výkonu, získání nových dovedností a znalostí nebo povýšení do vyššího stupně.

Současně všem zaměstnancům ve stupních 5 - 11 garantujeme navýšení základní mzdy o 1 700 Kč měsíčně a to BEZ ohledu na stupeň hodnocení pracovního výkonu. Toto minimální navýšení obdrží úplně všichni zaměstnanci v uvedených stupních.

Už v letošním létě jsem k podobnému kroku přistoupili a navýšili mzdu o 1500 Kč měsíčně skupinám zaměstnanců ve st. 5 - 8, rovněž bez ohledu na hodnocení. Této skupině zaměstnanců tak zaručený růst mezd meziročně představuje minimálně 3 200 Kč měsíčně.

Zaměstnavatel i obě odborové organizace budou společně pracovat na přípravě prémiové složky mzdy, kterou bychom rádi uvedli "do života" v roce 2024.

STRAVNÉ

S účinností od 1.ledna 2023 navyšujeme stravné o 10 Kč.

Příspěvek Společnosti k ceně jednoho hlavního jídla v závodní jídelně nebo v případě práce na dálku pro zaměstnance činí nově 74,- Kč pro 8hodinové směny, pro 12hodinové směny příspěvek Společnosti k ceně jednoho hlavního jídla v závodní kantýně pro zaměstnance činí 96,- Kč.

Detaily a další oblasti jsou popsány v dodatku č.4 v odkazu níže:

Rozšiřujeme například okruh příbuzných a blízkých osob pro čerpání placeného volna na účast na pohřbu, zpřesňujeme i čerpání příspěvku na osobní ochranné pomůcky.

Děkujeme všem účastníkům kolektivního vyjednávání za pragmatický, vstřícný a otevřený přístup.

Za zaměstnavatele:                                                                                       Za odborové organizace:

Robert Kužela - generální ředitel Pharma                                          Zuzana Šincl - předsedkyně OOG

Richard Szrajber - generální ředitel TAPI                                            Marek Mucha - jednatel NOTCI

Karla Kučerová - personální ředitelka